不滿老闆員工薪資差距荒謬，這位帥哥老闆大砍自己93%薪水100萬美金全部分給員工！

當很多上班族都在怨嘆老闆很「摳」的時候，在美國西雅圖信用卡支付公司這位帥哥老闆丹普萊斯 (Dan Price) 可不一樣，在他讀到了一篇關於「收入是如何影響快樂」的文章後，他決定… (小心，以下你真的會羨慕到淚流滿面。)

於是呢！他就向他120位的員工的公告，在公司裡頭，最低的基本年薪是218萬台幣 ($7萬美金)。在這個新政策出來之前，公司的最低年薪是150萬台幣 ($4.8萬美金)，而當這個新政策一出，立刻就影響了70位員工的薪資，讓他們的薪水瞬間近乎翻倍。

而重點是什麼呢？重點是這樣驚人調薪的費用，竟然幾乎是從老闆自己的薪水掏出來的。他的年薪從原先3125萬台幣 ($1百萬美金) 下降到218萬台幣 ($7萬美金)，整整砍了自己93%的薪水。

而在美國，其實所有執行長的薪水平均都是一般員工的300倍。但對於這個現狀，丹表示：「這樣的比率太荒謬了，我已經想了好一段時間，而時候也到了，我沒辦法再對這個問題視而不見。」

於是，他減了自己的薪水，然後替員工們調薪。當然，他也知道這樣是有所犧牲的，但若此舉激勵了所有員工、讓公司營收更好，那這也值得。

丹也說，他一直都是個生活簡樸的執行長，依然開著他已經開12年的奧迪 (Audi)，減薪後生活一樣過得去，只要聚會的時候還能買單就好。不過他也期許，直到公司營收增加的時候，自己才能加薪，也算是一種自我激勵。

來源：Buzzfeed

讓自己在薪水上跟員工們平起平坐，這反而讓員工們更加尊敬他、更想要好好打拚了吧！(嗚嗚，請問現在投履歷還來得及嗎？)