現在面試不僅會考與專業相關的問題，不少公司行號還會出類似像腦筋急轉彎的題目，要考驗求職者隨機應變的能力和情商。中國一家大型企業就在面試時突然問求職者「讓你在一分鐘內逗笑我，你能做到嗎？」結果一位社會新鮮人機智的回答讓她當場就拿下職缺。
示意圖。圖片來源 / 翻攝自《代理公司》
根據媒體《三立新聞網》的報導，中國一家大型企業舉行管理幹部的招聘，只有2名求職者一路過關斬將來到最終面試階段，其中一名女子大學畢業才出社會沒2年，也毫不猶豫嘗試應徵管理職。
示意圖。圖片來源 / 翻攝自《浪漫醫生金師傅3》，下同
而就在面試要結束時，考官突然拋出奇葩問題，「讓你在一分鐘內逗笑我，你能做到嗎？如果哪位做到，明天就來上班」，第一位經驗較豐富的求職者聽完氣憤回應，「面試官，我們是來應聘工作的，為什麼要我們做這麼無聊的事情，你覺得有意思嗎？」面試官則表示「你們先回答，最後我會解釋為什麼會問這種問題」。
示意圖。圖片來源 / 翻攝自《代理公司》
職場菜鳥便大膽回答，「我只需要7秒鐘就夠了！」面試官一聽先是笑了笑，反問女子「我倒要看看你用什麼樣的方法，能在短短的7秒就把我逗笑？」結果女子馬上回應「你已經笑了…」面試官當場愣住，思考了一會當場宣布她隔天就來上班。
事後面試官解釋了會出這道考題的原因，表示「對於一名管理人員來說，在工作中隨時都有可能出現各種各樣的狀況，所以在遇到問題時，要想辦法解決它」，女子因為能隨機應變並幽默以對，正是管理人員所需要的素養。
求職面試其實跟相親約會有點像，若雙方話不投機，即使各自條件再好，以後相處起來還是容易有爭執。來自中國的小文讀到博士畢業，獲得當地知名企業的團體面試邀約，該公司規模不大但名聲響亮，她很快就答應了。當天的面試官卻在眾人自我介紹後突然提問：「兩個『月』合起來，是什麼字？」【更多內容請到下方延伸閱讀】
示意圖非當事人，翻攝自《此時此刻》
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