她面試沒上「不認命回信追問原因」 結果大翻盤狂喜:錄取啦

面試過後通常都希望盡快接到公司的消息,等待期間既期待又怕受傷害。一位女卡友自覺面試過程很順利,表現和學經歷都能勝任該職缺,未料卻收到對方回函未錄取感謝信。但是她不認命,決定寄信向公司問清楚,竟然意外翻轉結局。

April 18, 2023
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綜合報導
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特稿

面試過後通常都希望盡快接到公司的消息,等待期間既期待又怕受傷害。一位女卡友自覺面試過程很順利,表現和學經歷都能勝任該職缺,未料卻收到對方回函未錄取感謝信。但是她不認命,決定寄信向公司問清楚,竟然意外翻轉結局。


示意圖非當事人,翻攝自《羅曼史是別冊附錄》。
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女卡友在Dcard工作版上分享振奮人心的好消息。原PO本來已經結束在小學的實習並拿到教師證,但因為無法駕馭小孩,決定趁年輕轉換跑道,「去投了自己夢想公司的履歷,去面試後收到感謝函」。原PO應徵月薪3萬、扣勞健保實領2萬多的職缺,回想面試表現還不錯,應該能順利錄取,收到感謝函令她晴天霹靂。


示意圖非當事人,翻攝自《正青春》。
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雖然缺乏相關經歷,但原PO對該產業很有興趣,也非常希望能進入喜歡的公司上班,於是「去信詢問未錄取的原因」。結果公司回信大翻盤,本來擔心原PO是新鮮人,有更好機會容易跳槽而不錄用,看到她的決心後改為直接錄取。原PO分享自身經驗鼓勵求職不順的人:「原來多一點自信就錄取啦!」


示意圖非當事人,翻攝自《不知道也無妨》。

 

不少卡友有相同經驗:「我是有面試後都沒收到通知,因為蠻喜歡那間公司,所以主動回信詢問並感謝貴司給予此次面試的機會,當晚就收到老闆回覆約隔天二面,說明原本職缺已找到合適的人選,問我有沒有要去別單位的意願,於是我就進去該公司」、「我也有2-3次這種經驗,感覺很像是資方也沒有很確定要用誰,剛好有人回覆感謝函,反而激起了他們的興趣」,也有人推估原因:「恭喜,我以為會有這種現象是因為正取放棄所以往下遞補」、「主管說本來她是沒有預期要錄取我的,但我是裡面唯一一個打電話去詢問的人,她覺得她需要的就是積極的人,就這麼剛好對到她的期望」、「相較於學經歷,有時候對這份工作的企圖心更重要」。你是人資的話,會偏好用學經歷好的人才,還是積極上進的人才呢?


翻攝自Dcard。
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機會是留給準備好的人!預祝工作順利ヽ(*´∀`)ノ゚

 

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參考資料:Dcard
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