面試時主管逼問「會不會離職」　她求救：該怎麼回答？

面試時用掉的腦力相當大，一方面可能需要考試，另一方面又要應付主管充滿陷阱的提問，實在令人吃不消！

一名女網友在Dcard指出，前陣子找工作的時候，面試主管問了一個很怪的問題 ，「妳會離職嗎，我不想教一教結果離職，我很累」 ，但自己都還沒進去，不知道裡面環境跟工作量實際如何，也不確定會不會有哪些因素影響留下的意願，「請問這種問題該怎麼回答？」

此文一出，許多網友紛紛認為「哪有這種問題？表示公司很爛吧」、「那就是在你之前，有很多新人進來又離職吧」、「千萬別去，別問我怎麼知道的」、「感覺公司就很雷」、「覺得這問題很不ok欸， 原來真的會有人把這種話跟面試者說」、「都還沒做怎麼會知道」。

此外，也有人給予意見，直言「我會說，希望儘早經濟獨立，所以我一直都是抱著找穩定工作的心態在求職的，目前來說並沒有什麼會讓我離職的因素存在」、「反問吧！所以這個職位一直發生這樣的情況嗎？」你會給原PO什麼建議呢？是否有更好的正解？

說到離職，除了工作量大、薪水太低外，職場霸凌也是一種因素！

日本一位OL剛入職，就被上司和同事欺負，甚至怪她「把空氣都弄髒了」，長期被霸凌的她，身體開始無法承受，竟上班到一半鼻血大噴發……【更多內容請見下方延伸閱讀】

TEEPR 新片上映：