有網友行經台北捷運公館站時，發現外面有4名學生坐在路邊，一旁還放著寫有「順手捐發票，救救曠課兒」字樣的紙箱，讓他超傻眼表示「是我眼睛業障重嗎？」照片曝光後也引來網友熱議。
翻攝自爆怨2公社，下同。
有網友在臉書社團「爆怨2公社」發文，在台北公館捷運站1號出口外發現，有4名疑似是大學生的年輕人，靠牆坐在路邊，人前還放了兩個紙箱，上面寫著：「順手捐發票，救救曠課兒」的字樣，但仔細看四人外貌完全不像是窮苦人家的小孩，站著的女生受上還拿著菸，讓原PO超傻眼表示「到底看了什麼？」
貼文引起廣大網友討論，原PO也在後續補充表示，4人似乎是業績不好，後來轉戰其他地方繼續乞討，但不要問他在哪，「重點，千萬別來關心，會擠爆公館站喔」。
網友看了這篇文後紛紛搖頭，「曠課跟捐錢、捐發票有什麼關係？」、「爸媽真的很可憐」、「那個女的抽著菸然後說救救曠課兒？」、「手機拿的比我好」、「有手機有行動電源有菸有安全帽 (還有錢買機車) 需要救什麼」、「該不會又是什麼『社會實驗』／某YT／某網紅」。
現在職場上的年輕人常被老鳥視為草莓族，不僅沒辦法吃苦還動不動就換工作，一名網友認為業界那麼小，怎麼跳槽都差不多，為何不穩穩做下去，好奇年輕人的心態到底是什麼？
圖片來源 / 翻攝PTT，下同
一名網友在網路論壇PTT上發文表示，不僅新聞在報導，他身邊擔任人資的朋友也發覺近幾年新人的離職率都居高不下，常常做不到2年就不幹了，和10幾年前相比簡直天壤之別。他好奇「到底為什麼現在的年輕人愛離職？」難不成是真的沒辦法吃苦嗎？
然而貼文曝光後卻引起大批職場老鳥感嘆，「待久反而被凹，吃定你習慣下來懶得出去比較」、「一堆公司都在欺負年資久的」、「現在已經不流行穩扎穩打一輩子只一份工作」、「不一定是年輕人愛離職，也有可能是公司越來越爛」。
示意圖。圖片來源 / 翻攝《段田凜勞動基準監督官》
不少人則點出關鍵原因，「跳槽才是有前途的吧，死都不動最後就真死了」、「跳槽加薪最快，像老人腳麻跑不了領死薪水幹嘛」、「要靠跳槽知道自己市場價值」、「內部升等一年才調個3%-5% ，跳槽一次10%-20%」、「跳槽加更多啊！傻子才傻傻等公司加薪」。大家認為這是年輕人離職率高的原因嗎？
示意圖。圖片來源 / 翻攝《我要準時下班》
有些高薪工作需要具備專業知識，門檻高也找得到名校畢業生，而相對入門容易的營建業卻捧著高薪也徵不到人嗎？一位鄉民好奇為何營建業開高薪仍缺工，網友透露辛酸實情。
示意圖非當事人，翻攝自pixabay，下同。
PTT八卦版上一位鄉民納悶：「營建業很愛強調高薪還招不到人？」原PO表示缺工新聞總會有老闆「一天開價幾千還找不到人」，抱怨年輕人寧願屈就3萬月薪跑外送打工，也不願意加入體力要求高的工地。原PO提問：「真實的工地行情到底多少？」
有些網友認為所謂高薪其實沒想像中好賺：「就真的沒人想做懷疑啊？現場流汗整天，老師傅整天擺架子」、「只有技術工才有他說的薪水，而且還是只算日薪，粗工好像薪水沒調整」、「沒有勞健保、環境很差，開價跟實際拿到差多少」、「基本時薪都168了，工地薪水還不是那個樣子」、「真實水電學徒1,600，上去2,200，泥作最高2,600」。
也有鄉民認為危險的工安問題才是缺工主因：「工安還是幾十年前那套，薪水又不夠高誰會想做？」、「公安不改善誰去啊！連讀土木的也很多人不去」、「一次意外，一輩子賺得都不夠」、「講白一點，出現工安意外，要申請理賠就永遠找不到相關營建單位」、「工地風險高很多吧」。
你會願意做危險但薪水多的工作嗎？
翻攝自PTT
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