之前TEEPR小編報導過一位日本網友在推特分享朋友在德國工作的情況，表示當地通常早上7點到8點間開始上班，中午午休，每天下午4點「強制下班」不走還會被趕！從這樣的情形不難看出德國人有多討厭加班，當地甚至有法令規定，「每日上班不得超過8小時」。
不過一間位於黑森 (Hessen) 的設計公司卻反其道而行，員工們自願加班近3300小時，但背後不是老闆要求員工做功德，而是同事們之間滿滿的愛。
根據BBC報導，36歲的格拉夫 (Andreas Graff) 在該間設計公司任職1年，但其實就在一年前差不多進公司的時候，他的4歲寶貝兒子朱利斯 (Julius) 被診斷出罹患血癌，雪上加霜的是，妻子也剛好在那段時間心臟病發作不幸病逝。一夕之間，家庭重擔完全落在這位單親爸爸的身上。
而當朱利斯開始接受初期治療前9週時，格拉夫每天都得公司、醫院兩頭跑，甚至向公司請假日夜照顧兒子，但畢竟工作無法一直請假下去，也無法請短期兼職生代替，於是他開始煩惱之後是否必須辭職了。
但沒想到，其實同事們早就已經幫他安排好了！由於大家都了解格拉夫的處境，因此公司一位人力資源經理製作了一張表格，讓所有員工填寫「自願加班」的時數，填補他的業務缺口。而該張表格張貼不到兩週，就收集到3264小時的自願加班時數 (約408個工作天)，所有人都為了格拉夫捐贈自己的時間為格拉夫分擔工作，甚至還有格拉夫不認識的同事。
大家每天都花一點點時間加班，讓格拉夫能有一年多的時間可以安心照顧兒子。格拉夫受訪時感動表示，「如果沒有他們，我肯定會失業。」雖然他經歷了人生中最絕望的一年，但幸好有這樣一群溫暖的同事陪伴。今年2月底，即將滿5歲的朱利斯也已經回到家裡休養，格拉夫說，等兒子狀態再穩定一點，就準備送他去讀幼兒園，而自己也能慢慢回到工作崗位了。
來看看各國的加班狀況：
參考資料：BBC
TEEPR IU在身編：有這群同事真感動！
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