15位無名英雄「怒槓無良企業」揭真相!漢堡王的食材…

1.「每天在PetSmart (美國連鎖寵物專賣店)做的第一件事情就是把死掉的爬蟲類丟進垃圾桶。 牠們在店裡時我們都會盡可能好好照顧牠們:用我們最低的資源,但牠們常在運送過程中疏於照料,送達店裡的幾天內就死了。大家都知道牠們很脆弱,但總部想要店裡都有一隻變色龍。鳥

December 14, 2017
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1.「每天在PetSmart (美國連鎖寵物專賣店)做的第一件事情就是把死掉的爬蟲類丟進垃圾桶。 牠們在店裡時我們都會盡可能好好照顧牠們:用我們最低的資源,但牠們常在運送過程中疏於照料,送達店裡的幾天內就死了。大家都知道牠們很脆弱,但總部想要店裡都有一隻變色龍。鳥類則是很神經質,因為他們被關在那實在太無聊;囓齒動物會咬東西因為牠們很不社會化。小倉鼠都被放在後台,因為沒人會買他們,因為牠們讓顧客很傷心。大部分店員都會用心照料那些動物,但說實在那不是很好的環境。貓咪還可以,因為牠們其實不是PetSmart賣的,我們只是把展示櫃出租給流浪貓機構。牠們通常都過得很開心,有被細心照料。」

 

 2.「柴油被灑進水面時他們只會潑洗碗劑,這樣能把柴油沉入水底,如此一來就清不到了,能防止虹暈冒出來、10K罰緩,最重要的是不用清。」

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 3.「紅寶石地下瀑布 (Ruby Falls)。那瀑布是被灌進去的,人工的。峭壁是塑膠+顏料+泡沫塑料做的,實際的高度也只有他們聲稱的一半而已。導遊跟你講的故事大部分都是編的,員工們都不知道這件事,只能靠自己察覺事有蹊俏,大部分管理階級也都被矇在鼓裡。知情的員工都離職了,而且公司會威脅他們不得說實話。」

 

 4.「Walmart (美國連鎖賣場) 會給新進員工上為期一個禮拜的課程,告訴大家為何工會很糟糕,對公司沒有幫助,並警告任何加入工會的人都將被開除。基本上就是把所有人當小朋友來洗腦。」

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 5.「大學時在達美樂打工,我們的加盟店視請病假為把你開除掉的理由,只要不來上班一次就再也不用來了。所以很多員工都是在病到不行的情況下做出你的披薩的。我目睹過有人做披薩做到一半跑去廁所吐,然後回來繼續做。」

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 6.「化工公司杜邦 (DuPont) 殺了某個他們想擴展事業的地點的一種瀕危蛙類。他們資遣了知道那些動物快瀕危的員工,奇妙的是環保局找不到任何屍體,因為那些青蛙都被埋了。」

 

 7.「在Staples文具店 (加拿大) 上班時那次正逢開學季所以蠟筆短缺,這對我們生意來說不是很好,因為家長都想一次買齊上學用品,所以其中一個經理帶我去購物中心另一頭的Wal-Mart,我們裝滿了兩個推車的蠟筆,為了不讓Wal-Mart經理起疑心,我們說我們是要買去非洲送給貧窮兒童,他們信了,我們拿回Staples上架然後重新賣掉。」

 

 8.「Comcast (美國有線電視/網路及電話服務公司) 會片員工捐錢給PAC (自動化控制系統) 來爭取網路中立性。X你媽的Comcast,真慶幸我被fire了。」

 

 9.「阿比集團 (Arby’s) 很惡劣,他們賣給你的三明治基本上就是烤牛肉肉屑和燒焦的廢料因為他們想省錢,所以連這些不該吃的東西都會賣給你,還有過期的東西 (起司、蔬菜)。」

 

 10.「我在一間知名連鎖安廳上班過 (不是Applebee),常被客人問食物是不是微波的,對,都是微波的。除了雞肉以外都是,例如米飯、湯、蔬菜、馬鈴薯等等。我也不懂為何會有人想點甜點,因為他們基本上就是從冷凍庫拿出來的蛋糕,都不是新鮮的。冰淇淋用的是市面上最便宜的冰淇淋。」

 

 11. 我在西岸AT&T的收發室上班時,地產管理公司Global Real Estate在每個財政政策年地都會訂Tivo平面電視裝在他們超過350間空房裡,裝好後的那個周末Tivo電視就回奇蹟似地全數消失,我相信他們一定在幹非法勾當,我很確定他們是黑道經營的。我的義大利裔老闆有次在聖誕派對上對我發出死亡威脅。」

 

 12.「最神奇的是漢堡王都會從其他公司訂一大堆東西,然後在廣告上聲稱所有東西都是自己的。沒有任何食材是新鮮的。它們一再被重新油炸。」

 

13.「我在Panera (連鎖麵包店) 的朋友每周工作超過40小時,他老闆會把他的工作時數報為40小時然後不給他加班費。她向總公司投訴但都沒下文。」

 

 14.「做個實驗。拿你的索引卡去Wal-Mart賣場的雞肉區,架子前端的塑膠條舉起來可以打開黑色架子,舉起來後把你的索引卡放在塑膠上,然後把它從前面刮到最後面,如果半腐爛的雞內臟沒掉出架子表示你去的是一間我從來沒機會去過的最乾淨的Wal-Mart。但你大多會看到它們掉到塑膠底部,而且超臭。我在那上班時都等到沒客人了才清架子。」

 

 15.「我曾在美國最大的藥品軟體公司上班,全美國有60%病人資料都在我們的系統內,你的個人資料100%可能會被有心人士取得。我在那上班期間就出現了一堆安全漏洞,內部的跟外部的都有。有大量的病人資料被竊取,公司完全沒針對這點做任何改變,他們完全沒有網路安全系統,設的密碼也都是超容易破解的4位數密碼,雇用員工時也不會做背景和毒品調查,上班的第一天就給他們權限登入所有系統。有的員工甚至會趁這機會竄改處方資料,下班後去拿藥,或是幫藥局作假資料騙保險金。如果你不幫那些藥局做假資料還會被開除。如果他們是一間直接在前端面對客戶的公司,我相信他們很快就會垮台,但事實並非如此,他們的互動對象都在業界,所以他們總是能逃過法網。」

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參考資料:eBaum’s World

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