新北市某高中一名年约40岁女教师到校任职一年后，以「育婴假」、「侍亲假」、「出国进修」等种种理由不断请假，前后一共请假9年半，历经5任校长，校内许多新进同事根本没见过她人影，戏称她是「幽灵资深老师」。
校方指出，该名女教师 (当时约29岁) 当初透过考甄制度于2006年8月1日到职，2007年8月1日起请「国外进修留职停薪假」至2010年7月31日，共3年。接着2010年8月1日请育婴留职停薪假至2014年1月31日共3年半，2014年2月1日又以「照顾长辈」为由请侍亲假至2014年7月31日，共半年。同年8月1日再度请育婴留职停薪至2015年1月31日，共1年半，2017年2月1日再请侍亲假至2018年1月31日，共1年。
校长表示，该名教师皆为合法请假「留职停薪」，坦言会对教务造成影响，须请代课老师，但由于代课老师无法担任导师，以致其他正式老师轮替导师速度加快，造成有些人休息时间缩减，而该师年资虽无法累计，但届龄退休年纪依然能办理退休。校内也有同事不满表示，形容这样的情况「合法不合理」，滥用教育界给老师权益的美意，占正式老师缺额却不尽义务，对课务造成极大困扰，苦到了其他尽责的正式老师。
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