美國華盛頓大學 (University of Washington) 的教授Marieka Klawitter調查發現，女同性戀的收入平均比異性戀女性高出9%，而另一項內華達大學 (Univeristy of Nevada) 的研究也指出，曾經與男性同居的女性薪水平均比從未與男性通居過的女性少20%！
她解釋兩者薪資差異的原因：首先，同性戀女性相較於異性戀，教育程度普遍較高，工作經驗也更多！而且異性戀女性會因為生育以及打理家事而中斷學業或離開職場，因此錄用她們的意願較低。
從整體來看，「女同性戀薪水較高」的現象是由社會對女性在職場上的歧視而引起的。女同性戀對於人生的目標及規劃被視為與男性較類似，因此賺得錢與男性薪資沒有明顯差異！
她還說：「一個跟男人同居的女性可能覺得男生薪水比較高，而且請人照顧小孩的錢比她賺的還要多，所以乾脆不要工作了。而這就造成了滾雪球效應，讓其他異性戀女性想：『其他女性都待在家，我也該這樣嗎？』」
來源：UniLad
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