研究指出如果媽媽的工作時間不規律，小孩子長大後就會有嚴重的問題！

研究顯示父母工作時間若是不規律有可能會影響幼童的學習能力，工作型態「不規律」的定義是需要隨傳隨到、事前知會時間過短或是會有突然的班表變動或取消。

不規律的工作型態使人難以提前做好計畫，雖然能讓資方最有效利用工時，但卻隱形的造成員工的生活壓力、交通不便以及育兒困難。

而其中最無辜的受害者，就是這些員工的兒女了。在紐約時報 (New York Times) 的一篇文章中曾引用過其不規律工時對幼兒的影響的研究。

研究的作者是任職於紐約大學的韓文瑞教授，其中記錄了被社會普遍認知為主要親職的母親角色的收入、教育程度、國籍和人種對三歲以下幼童有何影響。

研究指出有不規律工時的母親跟工時規律的母親相較之下更容易養育出解決問題能力較低、口說學習較慢、語言理解能力較低的孩子。

韓教授解釋雖然父母都會盡最大力量讓孩子感受到溫暖，但不規律的工時帶給他們的心理上的壓力和疲憊，會讓這件事變的困難。

另一個重大的影響要素是，不規律工時的父母較難找到品質良好的托兒所或保母，而偏偏學齡前幼童又是認知發展的關鍵期。

來源：Nextshark

研究中特別指出「媽媽」是因為目前社會對於主要親職角色認同是「母親」而不是「父親」，但是養育小孩絕不是媽媽一個人的責任喔！而且有時候工作也不是想換就換的了耶，尤其是有小孩的人～各位工時不規律的家長們加油加油！