现在面试不仅会考与专业相关的问题，不少公司行号还会出类似像脑筋急转弯的题目，要考验求职者随机应变的能力和情商。中国一家大型企业就在面试时突然问求职者「让你在一分钟内逗笑我，你能做到吗？」结果一位社会新鲜人机智的回答让她当场就拿下职缺。
示意图。图片来源 / 翻摄自《代理公司》
根据媒体《三立新闻网》的报导，中国一家大型企业举行管理干部的招聘，只有2名求职者一路过关斩将来到最终面试阶段，其中一名女子大学毕业才出社会没2年，也毫不犹豫尝试应征管理职。
示意图。图片来源 / 翻摄自《浪漫医生金师傅3》，下同
而就在面试要结束时，考官突然抛出奇葩问题，「让你在一分钟内逗笑我，你能做到吗？如果哪位做到，明天就来上班」，第一位经验较丰富的求职者听完气愤回应，「面试官，我们是来应聘工作的，为什么要我们做这么无聊的事情，你觉得有意思吗？」面试官则表示「你们先回答，最后我会解释为什么会问这种问题」。
示意图。图片来源 / 翻摄自《代理公司》
职场菜鸟便大胆回答，「我只需要7秒钟就够了！」面试官一听先是笑了笑，反问女子「我倒要看看你用什么样的方法，能在短短的7秒就把我逗笑？」结果女子马上回应「你已经笑了…」面试官当场愣住，思考了一会当场宣布她隔天就来上班。
事后面试官解释了会出这道考题的原因，表示「对于一名管理人员来说，在工作中随时都有可能出现各种各样的状况，所以在遇到问题时，要想办法解决它」，女子因为能随机应变并幽默以对，正是管理人员所需要的素养。
求职面试其实跟相亲约会有点像，若双方话不投机，即使各自条件再好，以后相处起来还是容易有争执。来自中国的小文读到博士毕业，获得当地知名企业的团体面试邀约，该公司规模不大但名声响亮，她很快就答应了。当天的面试官却在众人自我介绍后突然提问：「两个『月』合起来，是什么字？」【更多内容请到下方延伸阅读】
示意图非当事人，翻摄自《此时此刻》
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