經濟不景氣，就連以往最賺錢的科技業，這回也踢到鐵板，許多公司為了節省開支、紛紛裁員，苦了一票上班族。
示意圖，翻攝自《她的日與夜》
一名男網友就在Dcard以「給你300萬元你願意被裁嗎？」為題表示，自己在某間一線外商，前陣子裁員，有些部門被收掉，「不是自己的部門， 但看其他同事被裁的時候，也沒辦法選」，部分員工會選擇到其他部門繼續任職。
示意圖，翻攝自《她的日與夜》
不過，原PO直言，公司給的資遣費很大方，400萬元年薪約能領300萬元資遣費、300萬元的話大概是230萬元 。
最後，原PO詢問「想問大家，如果可以選擇的話， 會想拿資遣費再找就好了？ 還是想說好不容易的一線外商不想被裁？」
翻攝自Dcard，下同
貼文曝光後，網友們也給出了不同想法，「拿資遣費再找就好，能進一次就能進第二次」、「一定拿，太香了！之後還有失業補助拿，由於整個爽」、「當然爽拿，有實力的人永遠不怕沒工作」、「不願意，準備面試超麻煩，當然是繼續待著，薪水繼續拿去買房、買股票、買基金，持續累積被動收入」、「才300萬元當然不願意，多待一年股票漲幅都超過這個價， 1千萬元再來講」。
根據《TVBS新聞網》報導，1111人力銀行公關經理曾仲葳指出，企業在調整人力配置、生產效率時，都會採取「優離優退」，但資料顯示，科技產業高達9成6的公司，下半年仍有徵才計畫。
示意圖，翻攝自《她的日與夜》
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