留學歸國高材生「Word、Excel都不會」　同事爆氣：大學都沒教？

「大學」的英文「university」源自於拉丁文，本意有「全部」的意思，古人上的大學也許是交流全世界各種知識的最高殿堂，但現在的大學其實是分系分所授課，除非跨系修課否則無法習得各種專業。一位職場老鳥被主管要求帶新人，但是新人空有高學歷，卻連基礎的文書處理都不行，讓老鳥怒火中燒。

示意圖非當事人，翻攝自《凪的新生活》。

一位女卡友在Dcard工作板發問：「現在大學都沒在教基本文書處理了嗎？」原PO公司來了一位國外知名大學畢業的歸國高材生，主管把新訓的任務指派給她。然而新人快磨光她的耐心，因為新人對Word和Excel一竅不通，「一個文件檔，字體大小都不一致，結果後來發現，她不知道可以全選然後一次全改字體。」另外，新人態度傲慢，還會對原PO擺出不耐煩、不信任的臉色，讓原PO每天上班壓力超大，想乾脆放生新人。

示意圖非當事人，翻攝自《凪的新生活》。

底下卡友解答大學非商學院還真的沒有教：「人文學院大學完全不會教office軟體，功課上也只用得到Word跟PPT」、「去年畢業路過：沒教」、「不知道你的現在是指多近代，但大學已畢業八年表示：本來就沒教這個啊？這些東西本來就是做實驗做報告等等途中慢慢自己學會摸熟習慣的吧」、「我是因為高職讀商業類科系才有學過」、「1992年出生，求學過程均沒教過，全部都是在職場上硬逼出來的」、「大學研究所都念過國立普大，從來沒有教這個」。

示意圖非當事人，翻攝自《凪的新生活》。

多數網友表示電腦應用技能可以出社會後慢慢學，態度才是關鍵：「自學一下就行的，現在有很多方式可以免費學習」、「確實有這種人存在，重點是心態軟爛不願學，只是基本的複製貼上Excel都可以手殘貼錯，比年長的新人還糟糕」、「相信大家剛入職場工作都是Excel小白，但工作需要會自己去查去學相關函式，我覺得什麼不會不要緊，有沒有主動學習的態度最重要」、「你可以先跟他說公司常用功能有哪些，叫他自己找教學做筆記，學差不多了自己去找你說」、「我個人是出社會看YouTube學office的」。大學該全校都教文書處理嗎？還是有需求的人自學即可？

翻攝自Dcard。

中國一家公司也遇到類似問題，更慘的是還被新人報警控訴。該公司雇用一名謊報學歷的實習生，還開出9,000人民幣 (約新台幣3萬9千元) 的月薪，事後卻後悔莫及，想開除他都沒辦法。

翻攝自微博，下同。

綜合《齊魯晚報》、《浙樣紅TV》等中媒報導，浙江省杭州市有一家公司因為勞資糾紛報警。公司表示該實習生的職務內容是操控無人機，月薪9,000人民幣 (約新台幣3萬9千元) ，但男子才來上班不到1個月表現極差。公司控訴該實習生不只連基本的辦公室軟體Word都不會用，明明只有高中畢業卻謊報學歷。工作態度也很散漫，實習生只要抓到老闆不在的機會就溜出去摸魚、曠職，於是公司決定在試用期內辭退他。

未料，實習生以公司沒有提前1至半個月通知為由抗議：「租房子簽了1年的合約，下個月的房租也交了…你沒有 (提前) 通知我，昨天晚上讓我走今天就叫我不要上班了，那我肯定是接受不了的。」公司看實習生賴在辦公室不走，只好報警處理。最後在警方協調下，實習生決定去勞動部門申請勞動仲裁。

網友認為男子工作能力不足而力挺公司：「如果個人簡歷造假難道還要公司賠償？我這次站公司」、「首先學歷隱瞞，其次確實曠工不靠譜，再次辦公軟體都不會用真的很沒有競爭力，哪個公司願意請這個冤大頭啊」、「試用期可以隨時解除勞動合同啊，哪裡需要半個月通知？」也有人看到該實習工作門檻低卻有高薪頻頻稱羨：「我會用Word、Excel、PPT，能給我1萬嗎」、「我他X研究生到手5,000多」、「請問這是哪家公司？我想去應聘」。你覺得當初這名男子是如何順利錄取的呢？