2024補班日「只剩一天」　這類人卻喊虧大了

如果公司沒有請特休的人情壓力，大家喜歡自己安排時間請假，還是保留連假＋補班日請特休呢？由於明年2024年僅有1個補班日，鄉民們對此高聲歡呼，不過也有一類人比較喜歡像今年星期六上班的方式，直言沒補班反而虧大了。

示意圖非當事人，翻攝自《我要準時下班》。

一位鄉民在PTT女版發起討論：「明年沒補班日也沒連假，大家開心嗎？」原PO認為今年補班多導致民怨多，「所以政府改成沒有補班日了」，不過仍有人對此不滿。原PO表示「有連假好安排玩」，大人上班雖然能請特休，但小孩上課沒有特休。喜歡為了連假而補班的原PO提問：「比較好的應該還是連假，補班去請特休吧？」

翻攝自PTT。

然而多數人欣然接受不補班的政策，最大優勢是減少出遊塞車和連上6天的疲憊：「我請特休別人沒休就不會塞車了，好爽」、「開心啊，最討厭星期六補班了」、「你不敢幫小孩請假有人敢啊，我有學生從中秋到國慶請假出國玩」、「開心，補班導致隔週整個精力不濟」、「官方的連假只會讓大家都同一時間出門塞車、逛街排隊罷了，若真想連休，就約朋友一起特休，這樣更好」、「想連假就自己休，幹嘛要別人配合連上六天班」。

示意圖翻攝自unsplash。

明年只有因應春節連假僅在2月17日星期六補班一天，有些公司原本就不補班的網友覺得可惜：「我們公司不用補，改這樣虧大了」、「對於不用補班的公司來說，少彈性一次，等於勞工少兩天假」、「我們公司不用補班，這樣超虧，好幾天假就不見了」、「不用補班還要配合要補班的可憐人不能放連假，想到就不爽」、「補班日是最爽的耶，一堆人請假，連客戶、廠商都不太會吵你」。你比較偏好補班可休連假，還是沒補班自己想放假再請特休呢？

翻攝自行政院人事行政總處。

依照勞基法，入職滿6個月之後會有3天特休假，如果年度終結前還沒有空休完，可以選擇換錢或是在勞資雙方同意下往後延遞1年。一位在護國神山工作23年的資深作業員表示自己還剩8天特休，由於公司特殊福利「特休可換2倍不休假代金」，換算下來約3萬元。作業員猶豫該換錢還是放假，網友們一面倒給出相同選擇……【下滑延伸閱讀看怎麼選最划算】

示意圖非當事人，翻攝自《重版出來！》。