被問「為何選低薪工作？」30歲男超老實回答　面試官一聽傻眼了

面對面試官提出的問題，你會誠實以對，還是說出善意的謊言呢？

一名男網友在Dcard表示，被面試官問「為啥你30多歲，還來找這麼低薪水的工作？」就回覆「打算不婚不生，也不打算買車買房，住家裡就好，物慾也低，打算微躺平。」然而，原PO詢問，面試官聽到後，似乎有點傻眼，「我是不是不應該太誠實？」

貼文曝光後，一票網友議論紛紛「優點：穩定安逸不會離職；缺點：被動消極沒有熱情」、「也不一定，有些人就喜歡老實人」、「其實是面試官的問題太白目」、「這些低薪還是要有人做，不然怎辦？」、「誠實到我想幫你拍手，如果我是面試官一定成全你」、「我是面試官反而會印象很好，至少不是講一些表面話」。

然而，也有人分析「面試就像表演， 切記不要太誇大但也不要太誠實。另外，你說想躺平，如果我是面試官，反而覺得你沒積極性，未來任職後會不好用。如果有更合適人選，會優先把你淘汰。」你是面試官的話，會錄用原PO嗎？

不過，若面試官問的是「謎語」，那就更難回答了！小文是計算機專業畢業的女學生，順利地進入某間互聯網公司面試，沒想到，面試官在了解小文的詳細情況後，沒有詢問任何專業問題，反而問「什麼東西左手能拿右手卻不能拿？」簡直是折磨人啊！

根據《今日頭條》報導，小文毫無頭緒，在思考之後，還是給出答案：「右手。」面試官非常滿意，當即宣布錄，原來當時還有一位競爭者，兩人條件不相上下，但公司只需要一個人，又不好抉擇，才想出這個的問題，也是考驗畢業生的反應能力。

事實上，很多企業在面試過程中，也會詢問無關緊要的問題，讓大學生覺得不被尊重，感覺不是什麼正規企業，但像知名企業華為也有類似的面試題，這些題目不是為了故意刁難畢業生，都是和崗位有直接的關係，通過這些看似不起眼的小問題，用來考察畢業生是否能更好地適應崗位。