面试被问「啥东西左手能拿、右手不能？」　她机智「回答2字」秒被录取

小文是计算机专业毕业的女学生，顺利地进入某间互联网公司面试，没想到，面试官在了解小文的详细情况后，没有询问任何专业问题，反而问「什么东西左手能拿右手却不能拿？」简直是折磨人啊！

根据《今日头条》报导，小文毫无头绪，在思考之后，还是给出答案：「右手。」面试官非常满意，当即宣布录，原来当时还有一位竞争者，两人条件不相上下，但公司只需要一个人，又不好抉择，才想出这个的问题，也是考验毕业生的反应能力。

事实上，很多企业在面试过程中，也会询问无关紧要的问题，让大学生觉得不被尊重，感觉不是什么正规企业，但像知名企业华为也有类似的面试题，这些题目不是为了故意刁难毕业生，都是和岗位有直接的关系，通过这些看似不起眼的小问题，用来考察毕业生是否能更好地适应岗位。

以上的问题，跟下方的相比，哪个比较难呢？根据《搜狐新闻》报导，小丽毕业后，到某家公司应征销售，共有3人一同面试，在专业素质考评部分，大家平分秋色、各有所长，3位面试官对他们的表现很满意，到了开放式问题环节，为了考察大家的情商和临场应变能力，提出一个问题，「针掉到大海怎么办？」

虽然很莫名其妙，但为了工作，所有人还是很认真地思考。第1位面试者回答「我了解我自己，我绝对不会让针掉进大海这样的事情发生，所以这个问题在我这里不成立。」第2位面试者回答「我是做营销的，如果真有一根针掉进大海，我会先判断这根针对我重不重要。如果重要，我就会花大价钱去请人打捞；若不重要，我就会放弃这个东西。」

轮到小丽回答，她说「针放在包里，说明它很重要。若掉到大海，我知道捡不回来，但会记住那份教训，分析原因、分析过程，以后再也不能犯同样的错误。」小丽说完后，面试官们纷纷鼓掌，其中一个伸出手，说「恭喜妳，被我们公司录取了！」因为大家都做不到大海捞针，所以不可能真的去做，反而要从另个方面去思考这个问题。那你会怎么回答呢？