「周休3日」若成真可接受嗎？鄉民嘆4難處：受不了

北歐國家社會高度發展，2021年BBC就曾報導過冰島針對市議會和中央政府進行周休3日的實驗，結果大獲成功，員工不加班效率反增，每週工時降低4～5小時。今年3月台灣民眾也發起周休3日政策提議，目前已達5736人附議。不過如果真的實施周休3日，會不會出現更大的問題呢？

示意圖翻攝自unsplash。

今年3月7日有民眾於公共政策網路參與平台發起提議，希望台灣也能實施周休3日，4月26日達成連署所需人數，勞動部表示將與國發會共同商討。該連屬內容曝光後，有鄉民在PTT八卦版表示懷疑：「如果立法院真的通過了這項提案，把週休二日改成週休三日，真的有人可以嗎？」

翻攝自PTT。

發起人在提議平台寫道，周休3日有助於提高公司平均收益及工作效率、降低離職率，也能讓上班族父母多出時間陪小孩。網友們附議：「工作的效率與質量遠比工作時數來的重要，重質不重量」、「營業時間可以縮短，若真的人潮很多還是怎樣再去加班就好」、「父母也可以有更多時間陪伴小孩，落實家庭教育，而不是累得只能往外丟補習班」。不過其他鄉民們認為，台灣若是在沒有詳細配套措施的情況下實施周休3日，有可能反而造成「工時變長、薪水減少、裁員危機和物價上漲」等4大難處。

翻攝自公共政策網路參與平台。

鄉民們抱怨：「不行，薪水不變物價肯定漲到我受不了」、「沒差，一樣叫你回來加班，責任制」、「週休3日不減薪，大家當然可以」、「不如每天提早或晚到公司，重點是總工時」、「物價薪水都不要變誰不可以」、「之後物價一路飆漲再來哭吧」、「會有一波裁員潮吧，然後發現開得薪水更低卻搶破頭的情況，開始斜槓催生一堆派遣工行業出現」。你認為周休3日對台灣來說是利大於弊，還是弊大於利呢？

翻攝自PTT。

許多人擔心周休3日但總工時不變的話，只不過是讓剩下的上班日更加疲倦。工時長的話，薪水開高也可能請不到員工。台北市一間經營10幾年的麵線店家掛起紅布條徵才，工作內容是「舀麵線」，起薪5萬2，前員工甚至領到7萬月薪，但流動率仍高居不下。店內客人認為這份薪水很高，不過鄉民們則持懷疑態度。

示意圖非當事店家，翻攝自icook。

根據《民視新聞》採訪報導，台北市麵線店開出每月5萬2起薪徵舀麵線的員工，卻遲遲找不到人。就算有員工來上班，通常也做不久就離職，職缺持續重複釋出。老闆無奈表示：「就是時間比較長，然後休假又少，所以就很難請」。

翻攝自《民視新聞網》，下同。

業者也說明煮麵線的工作環境很熱，有客人來就要長時間站著，「做生意都是這樣子啊」。另一間30年麵線老店同時供應臭豆腐和肉圓等小吃，也陷入徵才困境，只好請自家人一起幫忙。有受訪民眾聽到員工薪水驚呼：「真的很高，不騙你，起薪5萬2真的很可怕餒，不過站整天也是真的有那種價值啦」。

舀麵線工作的薪資引起PTT八卦版鄉民討論，許多人認為工時長、休假少確實拿7萬也吃不消，更擔心做久出現職業傷害：「要是工時長中途無法休息，那這種消耗熬不久的」、「做到手發炎嗎」、「餐飲業的工時是營業前備料＋營業時間＋打烊後整理，生意好真的會很操」、「沒寫工時根本不用討論」、「難請人為什麼不把工時薪水都折一半不就有了」、「他缺的其實是改善勞動環境不是薪水」。麵線店不看學歷但需要刻苦耐勞，月薪7萬的話你願意應徵嗎？

翻攝自PTT。