她面试没上「不认命回信追问原因」　结果大翻盘狂喜：录取啦

面试过后通常都希望尽快接到公司的消息，等待期间既期待又怕受伤害。一位女卡友自觉面试过程很顺利，表现和学经历都能胜任该职缺，未料却收到对方回函未录取感谢信。但是她不认命，决定寄信向公司问清楚，竟然意外翻转结局。

示意图非当事人，翻摄自《罗曼史是别册附录》。

女卡友在Dcard工作版上分享振奋人心的好消息。原PO本来已经结束在小学的实习并拿到教师证，但因为无法驾驭小孩，决定趁年轻转换跑道，「去投了自己梦想公司的履历，去面试后收到感谢函」。原PO应征月薪3万、扣劳健保实领2万多的职缺，回想面试表现还不错，应该能顺利录取，收到感谢函令她晴天霹雳。

示意图非当事人，翻摄自《正青春》。

虽然缺乏相关经历，但原PO对该产业很有兴趣，也非常希望能进入喜欢的公司上班，于是「去信询问未录取的原因」。结果公司回信大翻盘，本来担心原PO是新鲜人，有更好机会容易跳槽而不录用，看到她的决心后改为直接录取。原PO分享自身经验鼓励求职不顺的人：「原来多一点自信就录取啦！」

示意图非当事人，翻摄自《不知道也无妨》。

不少卡友有相同经验：「我是有面试后都没收到通知，因为蛮喜欢那间公司，所以主动回信询问并感谢贵司给予此次面试的机会，当晚就收到老板回复约隔天二面，说明原本职缺已找到合适的人选，问我有没有要去别单位的意愿，于是我就进去该公司」、「我也有2－3次这种经验，感觉很像是资方也没有很确定要用谁，刚好有人回复感谢函，反而激起了他们的兴趣」，也有人推估原因：「恭喜，我以为会有这种现象是因为正取放弃所以往下递补」、「主管说本来她是没有预期要录取我的，但我是里面唯一一个打电话去询问的人，她觉得她需要的就是积极的人，就这么刚好对到她的期望」、「相较于学经历，有时候对这份工作的企图心更重要」。你是人资的话，会偏好用学经历好的人才，还是积极上进的人才呢？

翻摄自Dcard。

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