面試問:「用10L和6L的空桶,怎麼取8L水?」 女子機智回覆被當場錄用

參加面試的人員中,除了想要工作的應徵者,人資的壓力其實也不小。找到適任人才同時得審議薪資保障公司的利益,人資也有自己的工作績效需要達成。為了讓老闆印象深刻,一位資深人資小艾準備特別的面試考題考求職者:「用10L和6L的空水桶怎麼取出8L水?」參加面試的人員

August 8, 2024
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參加面試的人員中,除了想要工作的應徵者,人資的壓力其實也不小。找到適任人才同時得審議薪資保障公司的利益,人資也有自己的工作績效需要達成。為了讓老闆印象深刻,一位資深人資小艾準備特別的面試考題給求職者:「用10L和6L的空水桶怎麼取出8L水?」


示意圖非當事人,翻攝自《Black Dog》。

 

根據中媒《今日頭條》報導,人資小艾丟出這個題目之後,1號求職者直接反駁:「水桶是空的怎麼取水?」小艾解釋清楚:「這不是腦筋急轉彎,可能是我的題目沒說清楚,那我再加一句,水隨你用。」結果1號想半天講不出話,直接被淘汰了。


示意圖非當事人,翻攝自《Black Dog》。
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2號求職者是戴眼鏡的女生,因為她從小不愛數學,決定硬著頭皮展現自信:「很簡單,接6L水倒進10L的桶裡,平均分成6份,用筆在桶外做上標記,目測一下1L水大概多少,再加2L水就行了」。小艾搖搖頭,請下面一位進來。


示意圖非當事人,翻攝自《Black Dog》。

 

3號面試者馬上了解這是數學題,也慶幸自己小時候有學過還記得:「將6L桶加滿的水倒進10L空桶裡;繼續將6L桶加滿水,接著倒進10L桶內,最多只能再倒進去4L,6L桶裡還剩2L。此時將10L桶的水倒空,將2L水倒進去,最後用6L桶裝滿水繼續倒進10L桶裡 (2+6=8) ,搞定!」


示意圖非當事人,翻攝自《月薪嬌妻》。
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最後一位4號面試者是個大眼正妹,以跳脫框架的方式幽默解答:「您桌子底下有一箱礦泉水,一瓶一般是500ML,16瓶就是8L。如果您不介意浪費水的話,我會把這16瓶水都打開倒進10L空桶裡」。小艾本來心中已經選了謹慎正解的3號面試者,但聽完4號的說法認為她的回答更靈活,令人印象深刻,最後錄取邏輯好反應又快的4號。不過有些網友聽完小艾的分享後比較支持3號,認為公司只是看中4號的美貌。如果你是人資,會錄取哪一位面試者呢?


示意圖非當事人,翻攝自《Black Dog》。

 

其實長得漂亮在就業環境中確實有加分機會,台灣一位女卡友在Dcard工作板上分享「漂亮女生在職場真的好吃香」,她最近發現別的部門裡有個外貌人見人誇、「上班沒特別化妝就常被稱讚漂亮的那種女孩」。這位正妹同事頻被獻殷勤,連外面廠商來拜訪都會跟她要電話或是單獨請她喝飲料。


示意圖非當事人,翻攝自《無法變成野獸的我們》。

 

原PO側面觀察,了解到女同事不只長得美,人緣好、個性佳且工作能力算不錯。大家不只對正妹同事更有耐心,也喜歡找她講話。剛好最近女同事待的部門犯了一些錯,原PO驚覺:「大家對她的態度跟其他同部門女生的態度差好多……」因為這次事件的差別待遇,原PO不禁好奇:「是不是長得漂亮或帥在職場也是非常加分的一項?」


示意圖非當事人,翻攝自《部長與社畜的焦急羅曼史》。

 

底下卡友很有共鳴:「多多少少都會這樣,升遷快啊或是資源多,說什麼上頭都說好」、「在職場上女生只要長相在平均水準,基本上就很吃香了,尤其是在男生多的單位,多一個女生在整個氣氛真的會不一樣」。有人指出單純花瓶也不行:「她一定不是只有長相吸引人,有能力、個性又好才是最最加分的」、「她應該是那種內外兼具,又高情商的人,所以大家對她生氣不起來」。


示意圖非當事人,翻攝自《校對女王》。

 

其他卡友則分享職場上對漂亮女生的不友善:「漂亮女生不一定走到哪都待見,很認真跟主管同事打好關係,結果發現男生都只是想佔便宜而已 (包含老主管) 」、「漂亮女生會被注意,同理也會被放大檢視。如果情商很高、很會做人就是大大加分,反之比較任性的也很快被講閒話」。你認為長得好看在職場上算是利大於弊嗎?


翻攝自Dcard。
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人資真的沒有以貌取人嗎¬‿¬

參考資料:今日頭條
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