工程師升遷領5萬被嫌少　嬤「狂誇台積電」：表妹剛進去就8萬

每個行業裡一定有頗負盛名的大公司，但並不是所有人都想擠破頭進入最知名的大企業，在自己的領域發光發熱也很值得敬佩。一位外文系畢業的女卡友進入科技業上市公司，從研發工程助理當起，努力5年後轉型被主管提拔，晉升為副工程師。她將升遷加薪的好消息和家人分享，阿嬤聽到後卻嫌她薪水不如剛進台積電的表妹。

示意圖非當事人，翻攝自《樂園》。

女卡友在Dcard工作版上嘆氣：「為什麼做工程師一定要去台*電？」原本毫無工程經驗的原PO默默耕耘，明年將從助理轉為副工程師，調薪至5萬加上分紅也能年薪百萬。原PO與家人分享工作上的喜悅，父母很替她開心，阿嬤卻潑冷水：「你表姑的弟弟在台積電一個月10幾萬，你表姑的女兒去年碩士畢業，被他舅舅推去台積電剛進去就一個月8萬多，妳有沒有考慮到台積電？我可以請你表姑幫忙。」

示意圖非當事人，翻攝自《愛·回家之開心速遞》。

幸好爸媽力挺女兒，爸爸表示工作壓力不要太大、開心就好：「不用！女生有穩定工作不愁吃穿就好」。阿嬤繼續誇讚跳槽台積電的好處，「她表妹才剛進去不到半年，比她在現在待五年薪水還多了」。媽媽馬上反駁：「我的女兒不需要跟任何人比好嗎？」原PO本來很開心，雖然薪水不高，但非本科系也沒有唸碩士的她有所突破，仍被阿嬤破壞心情：「難道工程師都要進台積電才是頂尖嗎？」

示意圖非當事人，翻攝自《無法成為野獸的我們》。

底下卡友大讚父母開明，批評阿嬤的比較心態：「在學校比成績、畢業後比工作、結婚後比另一半、有小孩後比子女成就」、「你的父母很好欸，沒有被阿嬤影響」、「可能阿嬤只知道台積電，畢竟護國神山最有名，有的老人講話就是那個樣子，別玻璃心就好」、「不用理阿嬤那張嘴，妳專心做好妳的工作，畢竟如果硬是推薦進去，搞不好不受重視」、「進台積電也是要看部門好不好…搞不好都是責任制的狂加班到那些錢的」。如果被長輩拿來跟其他親戚比較薪水，你會如何回應？

翻攝自Dcard。

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