她叹面试顺利却「秒关职缺没通知」　过来人解答了

如果不是透过认识的人介绍引荐，通常只能依靠求职网站上的资讯和公司动态来推测录取的可能性。例如一个职缺如果天天更新，但寄出的履历却被已读不回，有可能就是被人资略过了。一位求职中的女卡友幸运获得面试机会，过程也很顺利，没多久却发现该公司已关闭职缺非常难过，但有经验的网友们提供不同的看法。

示意图非当事人，翻摄自Pinterest，下同。

女卡友在Dcard工作版上分享面试经验，表示中午到该公司面试时很顺利，笔试也全对通过，当下得到的回应是公司内部需讨论再通知结果。下午原PO查看时发现「对方已经关闭职缺了，然后我却没有收到录取通知，是不是无望了？」非常灰心自己不能录取这份工作。

不过底下卡友分享遇到相同状况时的逆转结果，让原PO又燃起希望：「我通常遇到这种的隔一天就会通知我录取欸」、「好的职缺通常会先关闭，开会调整人员工作安排，然后三天内电话通知报到时间」、「我之前也是这样，但录取了」、「我面试完隔天职缺就关闭了，等了2周收到录取通知，再花2周准备报到资料」。

也有人帮忙分析可能的原因：「可能公司在评估，先暂时关闭职缺不收履历。一周内如果没通知，建议再寄email或电话询问」、「应该是觉得今天有找到他们要的人了，还没通知有可能还在评估要哪个」、「面试结果不一定那么快告知，我就有遇过等了1个月才通知我被录取的。另外职缺开着也不表示真的有职缺，只是想了解应征趋势，做做市场调查」。如果你发现面试后没下文，该职缺又显示已关闭，会采取什么行动吗？

翻摄自Dcard。

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