老公薪水是她2倍　還要求「產檢費AA制」人妻愣了

夫妻之間的財務分配應該怎麼算呢？在性別平等觀念逐漸興起的社會氛圍中，台灣的夫妻通常都是雙薪，也漸漸捨去男主外女主內的舊思想。不過生理面無法調整的差距，反映在夫妻的金錢觀上就會造成問題。一位孕婦跟老公從交往到婚後都是AA制，但是當產檢費用也要平分時，她心裡開始產生不平衡。

示意圖非當事人，翻攝自《致我們單純的小美好》。

一位女卡友在Dcard親子版上發文抱怨。她和老公交往5年後結婚，已經成為夫妻2年了。原PO表示她和老公的薪資比例是4萬：8萬，兩人從婚前到婚後吃飯生活都是AA制。懷孕後她第一次做產檢，老公看了產檢費用後表示，「看他要先出我再給他一半，還是我先出他再給我錢。」原PO想到孕吐和身材走樣等辛苦都是她承擔，老公卻連產檢費用都要跟自己計較。

示意圖非當事人，翻攝自《杉杉來了》。

網友一致認為生小孩費用AA制太過分：「結了婚要生小孩就不要AA制，以後還有很多公不公平的問題」、「產檢費用AA那小孩的姓氏可以AA放兩個嗎」、「你付出身體生小孩，產檢、月子中心老公出錢，這也是AA呀！誰說AA只能用在錢上，既然無法平等，本來就要以其他方式要求平等」、「小孩有很多事情不是錢算得清的」、「請太太比照代理孕母價格收費吧！照顧孩子也比照褓母收費好了」。

示意圖非當事人，翻攝自《親愛的小孩》。

原PO本來以為是自己愛計較，聽了眾多網友分析後發現問題很大，決定鼓起勇氣和老公溝通。幸好講開之後老公感到很內疚，兩人也和好了。原PO補充兩人討論的解決方法：「他會負擔生產費用之類的，我們也會開個戶頭各自依照薪資比例存錢當作是公款，以後有什麼支出會從這邊處理。」你覺得夫妻生產育兒費用應該怎麼分？

翻攝自Dcard。