有网友行经台北捷运公馆站时，发现外面有4名学生坐在路边，一旁还放著写有「顺手捐发票，救救旷课儿」字样的纸箱，让他超傻眼表示「是我眼睛业障重吗？」照片曝光后也引来网友热议。
翻摄自爆怨2公社，下同。
有网友在脸书社团「爆怨2公社」发文，在台北公馆捷运站1号出口外发现，有4名疑似是大学生的年轻人，靠墙坐在路边，人前还放了两个纸箱，上面写着：「顺手捐发票，救救旷课儿」的字样，但仔细看四人外貌完全不像是穷苦人家的小孩，站着的女生受上还拿着菸，让原PO超傻眼表示「到底看了什么？」
贴文引起广大网友讨论，原PO也在后续补充表示，4人似乎是业绩不好，后来转战其他地方继续乞讨，但不要问他在哪，「重点，千万别来关心，会挤爆公馆站喔」。
网友看了这篇文后纷纷摇头，「旷课跟捐钱、捐发票有什么关系？」、「爸妈真的很可怜」、「那个女的抽著菸然后说救救旷课儿？」、「手机拿的比我好」、「有手机有行动电源有菸有安全帽 (还有钱买机车) 需要救什么」、「该不会又是什么『社会实验』／某YT／某网红」。
现在职场上的年轻人常被老鸟视为草莓族，不仅没办法吃苦还动不动就换工作，一名网友认为业界那么小，怎么跳槽都差不多，为何不稳稳做下去，好奇年轻人的心态到底是什么？
图片来源 / 翻摄PTT，下同
一名网友在网路论坛PTT上发文表示，不仅新闻在报导，他身边担任人资的朋友也发觉近几年新人的离职率都居高不下，常常做不到2年就不干了，和10几年前相比简直天壤之别。他好奇「到底为什么现在的年轻人爱离职？」难不成是真的没办法吃苦吗？
然而贴文曝光后却引起大批职场老鸟感叹，「待久反而被凹，吃定你习惯下来懒得出去比较」、「一堆公司都在欺负年资久的」、「现在已经不流行稳扎稳打一辈子只一份工作」、「不一定是年轻人爱离职，也有可能是公司越来越烂」。
示意图。图片来源 / 翻摄《段田凛劳动基准监督官》
不少人则点出关键原因，「跳槽才是有前途的吧，死都不动最后就真死了」、「跳槽加薪最快，像老人脚麻跑不了领死薪水干嘛」、「要靠跳槽知道自己市场价值」、「内部升等一年才调个3%-5% ，跳槽一次10%-20%」、「跳槽加更多啊！傻子才傻傻等公司加薪」。大家认为这是年轻人离职率高的原因吗？
示意图。图片来源 / 翻摄《我要准时下班》
有些高薪工作需要具备专业知识，门槛高也找得到名校毕业生，而相对入门容易的营建业却捧著高薪也征不到人吗？一位乡民好奇为何营建业开高薪仍缺工，网友透露辛酸实情。
示意图非当事人，翻摄自pixabay，下同。
PTT八卦版上一位乡民纳闷：「营建业很爱强调高薪还招不到人？」原PO表示缺工新闻总会有老板「一天开价几千还找不到人」，抱怨年轻人宁愿屈就3万月薪跑外送打工，也不愿意加入体力要求高的工地。原PO提问：「真实的工地行情到底多少？」
有些网友认为所谓高薪其实没想像中好赚：「就真的没人想做怀疑啊？现场流汗整天，老师傅整天摆架子」、「只有技术工才有他说的薪水，而且还是只算日薪，粗工好像薪水没调整」、「没有劳健保、环境很差，开价跟实际拿到差多少」、「基本时薪都168了，工地薪水还不是那个样子」、「真实水电学徒1,600，上去2,200，泥作最高2,600」。
也有乡民认为危险的工安问题才是缺工主因：「工安还是几十年前那套，薪水又不够高谁会想做？」、「公安不改善谁去啊！连读土木的也很多人不去」、「一次意外，一辈子赚得都不够」、「讲白一点，出现工安意外，要申请理赔就永远找不到相关营建单位」、「工地风险高很多吧」。
你会愿意做危险但薪水多的工作吗？
翻摄自PTT
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