16歲身障女超商應徵　店長喊「體驗不支薪」：像一日小小店長

不管是打工、實習、工作都一定要有合約，才能好好保護自己，畢竟就算是2021年了，還是有很多無良老闆不想花錢還想要有人幫他工作，一名媽媽在臉書社團《爆料公社二社》上爆料，自己16歲的女兒到超商打工，做了4天，老闆卻不願意付薪水，還辯稱這四天是「體驗」，網友們看了之後也痛批：「不要臉！」

原Po文中寫下，自己的小女兒已經滿16歲了，她是一位領有身心障礙手冊的自閉症患者，2月時在找打工APP上看到一間位於桃園的超商在徵人，對方表示只能在店長上班時間前來面試，店長上班的時間是晚上12點到早上9點，小女兒就跟店長約了12點面試，面試時，店長拿了白紙問她家庭狀況、是否真的很想要來上班、試作不支薪可以嗎？小女兒當時愣了一下就答應了，但她馬上反問：「試作時間多久？」店長回覆：「看你工作能力，可能約一個月，工作好才可能進來做。」

隨後兩人相約14日上班，並且互加Line。14日當天，女兒到了店內，店裡只有副店長與另一名女店員，換制服、掛上實習的名牌就開始工作，隔天上班時，女兒跟副店長確認「這是正式開始上班了嗎？」副點長回答：「是！」。

在14日當天，店長也告知要攜帶身分證、食品從業人員體檢收據、工作時服裝要求、體驗要檢查的明細項目。20日早上，原Po帶著女兒到診所體檢，並且準備好資料順便一起交給店長。隔天女兒有排班，但是忘記去了，店長傳訊息來詢問，原Po詢問店長還要去嗎？店長回她：「那不用來了！」後來又問了店長，因為想要參加3月下旬的職訓課程，所以問了店長3月排班的事情，店長卻回答：「一個禮拜沒有三天就不要來了。」

到了發薪日，女兒到了店內領薪水，但店長不在，所以隔天一早6點，女兒再次到了店裡，店長卻告訴她：「那幾天是體驗，不是試作沒有薪水！」說是要讓她體驗超商的工作才讓她進來做的，並沒有薪水，女兒覺得自己白做了四天工作，還要自己買食物跟水，一走出超商就哭了。原Po隔天到店裡詢問，店長卻告知：「面試就說是體驗，不是試作，副店長不知道面試內容，體驗不分年齡，如一日小小店長體驗一樣，沒有付薪水的，穿制服，站櫃臺都不是叫作工作」他還說而且後面不排班是因為女兒說要上課！

原Po表示，因為女兒身心特殊，一直自責和生氣，也擔心女兒會因為受挫而做出傷害自己的事情，後來帶她到勞動局上課，工作人員告知：「只要是做了事，一小時也要付。」女兒才恢復了信心，原Po也希望大家要小心不要碰到類似的事情。網友們看到後紛紛表示：「試做咧，這種不要臉的詞都可以用出來。」、「體驗3小，檢舉先啊，現在連試用都不行還什麼體驗。」、「實習也是要給薪水的，不給薪水就是違法，建議直接向總公司反應。」、「想不到20年前的「試作」到如今竟然還在！」、「可以討實習四天薪水，講那麼多就上勞工局討錢。」。

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