大家應該都有耳聞日本職場的高壓環境，也知道日本人是相當重視時間觀念的民族，不過規矩是死的，完全不彈性似乎也不適當。最近就傳出有公務員偷偷提早下班2分鐘，被發現後遭到嚴厲懲處，最嚴重者被罰減薪3個月，消息一出也引發網友熱議，一起來看看這則新聞吧！
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根據日本媒體《產經新聞》報導，在日千葉縣船橋市有公務員偽造打卡紀錄。根據當地教育委員會表示，這7名職員從2019年5月開始一共有316次提早下班的紀錄，直到今年1月才東窗事發。據了解帶頭的是負責考勤管理的59歲女助理課長，她幫自己和其他員工偽造了可以提早下班的打卡單，打卡時間是5點15分，但實際上他們5點13分就下班了。
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他們解釋會這樣做，是為了要趕下班回家的公車，沒趕上要再等30分鐘。不過這類私人理由並無法打動上級，教育委員會對女助理課長處以3個月減薪10％的懲處，其餘6人中，有兩名是這個會計年度才被雇用，因此只有書面警告，剩下4人則是遭到上級的訓誡。
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這件事在網上引發網友的熱議，有人認為這個處罰太重，但也有人支持，「提前2分鐘下班要減薪，那加班1分鐘要給多少加班費呢？」、「應該按照公車時刻表，彈性調整上下班時間」、「要求員工提早到班，卻因為他們提前下班而處罰」、「罰得好」、「這種人該開除了」、「難道認真守時的人都是笨蛋嗎？」
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