一名在家樂福工作22年的女處長因為突然被通知要從高雄調職到台北，讓她難以接受，經過協調後仍沒有結果，最後直接提告公司，最後台北地方法院也判處家樂福須賠償這名處長近30萬元。
示意圖
根據判決書指出，這名劉姓女處長於1997年家樂福嘉義店工作，經過多次升職，最後到了高雄的財務部內部稽核擔任處長，月薪為7.3萬台幣，但劉姓女處長在2019年3月收到主管通知，要把她調到台北總公司，必須在6月前往報到。
但劉姓女處長對這樣的調任感到非常困擾，經過內部溝通、勞動局勞資爭議調解多次無效後，她先北上任職，但因為薪水沒有調整，讓遠赴台北工作的她開銷更大，又無法陪伴母親，最後對公司提出告訴，認為公司沒有與她溝通就把她調到台北，她工作多年接受多次調任，但僅限於南部，對這次的變動感到困擾，生活也發生巨大變化。
▲台北地方法院
家樂福公司對此表示，因應總公司全球政策，有縮編人力的需求，而且劉姓女處長曾表達如果不降低薪資有調往台北總公司的意願，所以家樂福認為這項調度沒有太大的問題。不過台北地方法院認為，看不出來家樂福有人力縮編的需要，另外從高雄調往台北也確實太遠，期間也僅提供劉女一次搬家津貼，因此判定家樂福必須賠償295980元，並且須按月支付14799的補貼，直到將劉姓女處長調回高雄為止，全案仍可上訴。
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TEEPR trapbae編：年資22年調職應該很明顯勒。
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