長榮航空搶先公告「反制罷工」的應對措施：沒年終、不調薪、3年沒優惠票！

長榮航空空服員因為不滿外站津貼不足的關係，因此和公司進行協商，但最後破局，所以預計在5月13日進行罷工投票，如果通過的話不排除在未來進行罷工。只不過在投票還沒開始時，長榮航空內部就先發出信件，指出如果空服員進行罷工的話，那麼會嚴重影響公司營運，如果最後導致公司獲利虧損或下滑，那們在獲利之前將會有特別措施。

對於空服員醞釀罷工一事，長榮航空表示近期因為各種傷害公司的言論和行徑，讓5月份的訂位和載客率大幅下滑，如果罷工事件真的發生，對公司將會是很大的衝擊，所以他們決定向全部的同仁宣布，若因為罷工造成公司營運狀況出問題的話，為維持公司營運和競爭利，將會暫停發放年終獎金和年度調薪作業；另外福利措施也將縮減，只要正式啟動罷工的話，長榮航空將會依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條，從罷工開始的當天起，3年內將會暫停所有員工和其眷屬來申請或使用優待機票暨聯航優惠機票。

不過長榮航空也表示，在罷工期間有來支援公司的話，有依班別出勤或調班者將不會受到限制。同時他們也強調，因為是民營航空公司，所以要對股東、員工和旅客負責，也要承擔營利和虧損，因此為了公司的發展，不得不採取節流的因應措施，希望率先成時告訴同仁這件事情後，讓想罷工的員工有心理準備。只是桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱面對長榮航空的公告也透露，這樣的行為已經違反工會法，他們將會向勞動部提出該問題，過去華航也有類似的情況發生，但最後是華航被判決違法。

TEEPR吃不胖編：這邊還是提醒旅客們多注意動向，以免行程被影響。